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      嘉城集團黨委書記、董事長趙月祥調研園林綠化和物業管理工作

      發布時間:2024年01月13日

      1月12日上午,嘉城集團黨委書記、董事長趙月祥一行調研園林綠化和物業管理工作。集團黨委副書記、總經理徐炯,黨委委員、副總經理謝曉民、孫惠祥參加調研。

      趙月祥書記一行先后實地踏勘了植物園、草花基地、祝家港停車場,深入了解園林綠化業務情況、停車場建設運營情況,并召開調研座談會,聽取了園林公司、物業公司關于企業基本情況、2023年度工作成效、存在的困難問題及2024年工作思路的匯報,充分肯定了園林公司在拓展園林綠化業務、完善內部管理體系、做好綠化養護項目、承擔社會義務等方面所取得的工作成績和物業公司在打響“幸福里”品牌、資產盤活、民生實事項目等方面作出的貢獻。

      趙月祥書記對園林公司提出工作要求:一是要健全制度,加強企業規范化管理。立足公司實際,進一步完善企業管理制度,促進企業制度化、規范化、標準化運行,提高企業效率效能,激發企業發展活力。二是要品質至上,加強項目精細化管理。在項目建設、綠化養護業務上要體現國企品質,彰顯國企擔當與責任,始終秉持精雕細琢提升城市顏值的理念,大力推進城市綠化美化,提高精細化綠化養護管理水平,力促城市景觀品質提檔升級。三是要主動求變,拓展市場業務范圍。樹立市場競爭理念,轉變經營模式,充分借鑒同行業經驗,進一步拓展業務范圍,做精做細經營業務,努力在激烈的市場競爭中打造國企品牌。四是要堅守底線,深化清廉園林建設。推動“綠意清風,花語廉心”廉潔品牌與業務工作深度融合,開展廉政警示教育,發揮違紀違法典型案件的警示教育作用,守牢廉潔底線,營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

      同時,趙月祥書記對物業公司提出工作要求:一是要加強資產管理,實現效益最大化。基于公司業務面廣量大的特點,依托資源優勢,加強資產運營和盤活,推進資產項目開發,形成物業服務整體能力,持續提高企業經營效益。二是要樹立精品意識,打造國企品牌。堅持以人為本的服務理念,以業主滿意度為標準,強化細節管理和品質管控,不斷改進物業服務,提升物業管理水平,增強核心競爭力,形成“嘉城物業”服務標準體系。三是要善于改革創新,延伸服務新領域。拓寬公司服務邊界,與時俱進,緊盯市場新需求、新變化、新趨勢,緊密結合資源優勢和物業特點,不斷延伸產業鏈,拓展經營范圍,進一步提升公司市場化外拓能力。四是要加強黨建統領,打造優秀團隊。通過抓黨建,大力選樹先進典型,發揮示范引領作用,以小見大,將員工作為展現公司面貌與形象的窗口,切實打造一支“叫得應、反應快、服務好”的干部員工隊伍,堅定不移做強做優做大企業。


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